劳动力市场学复习资料 （p1）狭义劳动力市场的含义：是指某一专业的劳动力的供给与需求双方自愿进行的劳动力使用权转让和购买的一系列活动。
广义的劳动力市场：是指许许多多狭义的劳动力市场综合而成的劳动力市场体系。
(p2)劳动力主要有三种含义： 一是指人的劳动能力
二是指有劳动能力、从事劳动活动的人
三是指一个国家、一个地区或者一个部门劳动者总和
劳动力的特点和本质： 1.
劳动力是指人的劳动能力 2.
劳动力存在于活的人体之中 3.
劳动力是体力和脑力的总和
(p3)货币工资也称名义工资，它是以货币数量表示的工资。实际工资是劳动者得到的货币工资实际能够购买到的生活资料和服务。
(p4)劳动力市场的特征： 1.
劳动力市场的交易关系是契约关系 2.
劳动力市场交易受大量非价格因素的影响 3.
劳动力市场交易主体地位不对等 4.
老公里市场交易主体呈现巨大的差异性
(p8)企业内部劳动力市场是买方和卖方在企业内的职位空缺中彼此搜寻的劳动力市场形式。
内部劳动力市场有三个基本特征： 1. 有高度的组织与管理 2.
把特权地位给予已经聘用的人而不是给外部人 3.
工资常常高于当地平均工资水平
（P10）按照劳动力交易的社会条件划分为：一级劳动力市场和二级劳动力市场。（考试不直接考）
（P11）劳动力市场的功能：（多选） （一）
资源配置（二）激励鞭策（三）经济促进（四）信息传递（五）窗口导向
（p16）非经济性因素对劳动力市场运行的影响 （一）
组织性因素：政府、工会及大型企业等各类组织 （二） 社会性因素：指家庭背景、所属阶层、文化、歧视和风俗。这些影响因素具体表现在两个方面：1.影响劳动力市场的人员构成；2.影响劳动力的供求与工资
（p18）劳动力市场运行存在的障碍：(简答)
(一) 劳动力市场自身的不稳
定性
(二) 劳动力市场的障碍和缺
陷 1. 信息障碍 2. 市场障碍 3. 制度障碍
P22 劳动力需求：是指企业在某一特定时期在某种工资率下愿意并能够雇用到的劳动量。
为什么说劳动力是一种派生需求？(精读p22)
P30 边际报酬递减规律：是指相对于生产过程中的可变要素的投入而言的，某种不变要素（如资本）和某种可变要素(如劳动)的持续追加的搭配进行生产活动，一旦当可变要素的数量超过某一水平时，则持续增加的可变要素所带来的产量增量，也即边际产量会不断减少。
关于生产函数的总结 见P30 表2-2
P34 等产量线：把各个产量相同的点连接起来称为等产量线。 P37 等成本线：是指在企业生产某一产出水平下可供选择的成本约束。 精读：P34—39
P40 劳动力需求弹性：是指在其他条件不变，劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度。
劳动力需求弹性的分类： 1.
需求无弹性，即E=0。无论工资率作任何变化，劳动力需求量都是不变的。 2.
需求有无限弹性，即E趋于无穷大。
3. 单位需求弹性即E=1。 4. 需求富有弹性，即E>1。 5. 需求缺乏弹性，即E<1。
P44 劳动力需求的交叉工资弹性：（掌握）
P52 劳动力供给的类型： 1. 个别劳动力供给 2.
社会劳动力供给。所谓家庭劳动力供给是指：从家庭成立（结婚）到家庭解体（丧偶或离异），家庭全体成员向社会供给的劳动量的总和。 3. 社会劳动力供给。
P56 效用：就是人们从某种物品的消费中所得到的满足。 P57 无差异曲线：在工作和闲暇之间进行决策时，无差异曲线表示给个人带来某一特定水平的效用或满足的实际收入和闲暇时间的组合。
无差异曲线的特征： 1.负斜率。 2.凸向原点。
3.无差异曲线图。见P58 图3--4 4.不同的工作—闲暇偏好。P59 图3--5
P68 劳动力参与率的影响因素：
1. 宏观经济状况 2.
国际的社会经济政策
3.
劳动适龄人口规模
4. 教育体制与教育供给规模 5. 工资政策及工资关
6. 社会保障制度 7. 人们对策商品意识程度和社会分工程度
P81 劳动力供给弹性：劳动供给量的变动对工资变动的反应程度。
劳动力供给弹性分为五类：
1. 供给无弹性 2. 供给有无限弹性 3. 单位供给弹性 4. 供给富有弹性 5. 供给缺乏弹性
P83 劳动力供给对劳动力价格或工资的反应主要有以下集中形式：
1.无限弹性的劳动力供给：是指在某一工资水平下有无穷的劳动力供给
2.正弹性劳动力供给曲线：是在劳动者可以在行业和职业自由流动的情况下所形成的行业(或职业)市场上的劳动力供给曲线。
3.劳动力供给的逆变弹性 4.劳动力供给的无弹性
P89 精读：凯恩斯的失业均衡 P92 （基础理解）劳动力供求变动对静态均衡的影响 P105 自愿失业：是指由于存在工资刚性，市场工资率不能随着劳动力供给和劳动力需求的变化而进行调整，或者由于有关工资率方面的法律规定，使工资率不能下降到最低工资率之下，即由于实际工资率太高而引起的劳动力供给大于劳动力需求，从而造成劳动者失业的现象。 非自愿失业：是一种市场非均衡的现象，它不是由于实际工资太高而引起的，而是因为产品需求下降使厂商销售发生困难，对劳动力供给产生数量限制而引起的失业。
P107 工资漂浮：是市场非均衡的结果，指的是计划经济体制中存在的自下而上层层提高工资的倾向，以及由这种倾向造成的工资轮番上升的现象。
P107 精读：工资漂浮与平均主义，工资漂浮的原因。 P109 内部劳动力市场产生的条件：（论述）
1. 专业技巧和知识 2.
建立员工对组织的忠诚 3. 有效地激励员工 4.
有利于人员的筛选
内部劳动力市场的成因：（论述） 1. 存在劳动力替换的成本 2. 岗位的特殊性
3.
劳动力市场上的信息不对称
P112 劳动力流动：是指具有一定劳动能力的劳动者为了与生产资料结合的需要，在生产过程之外，在不同的地理区域范围和不同的工作岗位之间的迁移和流动。
劳动力流动的条件： 1.
劳动力个人所有权的实现
2. 不同地区和工作之间存在着经济福利方面的差别
3. 市场经济条件下劳动者享有充分的就业自主权 4. 社会分工造成的劳动技巧和工作能力的专门化
P114 劳动里流动的原因分析：（简答） 1.
区域间劳动力供求的不平衡
2. 经济发展水平的差异 3. 经济周期引起的波动 4. 不同国家和地区间同质劳动力的工资差别 5. 国际资本流动的影响 6. 与工作匹配的意愿
P118 劳动力流动的规律性
1.
从农业部门向非农业部门流动 2. 从第一、第二产业向第三产业流动 3. 从农村向城市流动
4. 从体力劳动向脑力流动
5. 从经济落后国际和地区向经济发达国家和地区流动
P119 影响劳动力流动的因
素：（多选） 1. 年龄因素 2. 教育程度
3. 迁移距离与迁移成本 4. 家庭因素 5. 职业与技术等级
P123 精读：劳动力流动的有关 理论 1.
刘易斯的二元经济结构模型
2. 拉尼斯—费景汉模型 3. 托达罗模型
4. 哈里斯对托达罗模型的修订
P132劳动力流动过程中存在问题和障碍的突出表现：
1.
争夺就业岗位的冲突
2.
越来越多的农村劳动力流出农村社会体系 3. 户籍障碍 4. 成本障碍
P133 促进劳动力合理流动的政策措施：
1.
加快培育
和发展劳动力市场，通过市场调节实现劳动力资源优化配置 2.
深化劳动人事体制改革，逐步消除限制劳动力流动的体制性因素 3. 完善法律法规 4.
加强人力资源开发，提高劳动者素质 5. 加快城市化进程
P138 劳动力市场分割的形成
原因
1.
由于歧视和文化风俗造成的劳动力市场分割 2.
由于技术进步以及竞争因素造成的劳动力市场分割 3.
由于政策法规造成的劳动力市场分割，即制度性分割
P144 我国劳动力市场分割的特点
1.
城乡分割明显，城镇内部的劳动力也具有分割性，但是界限模糊 2.
导致分割的因素种类多，但是制度性因素显著 3.
分割状态变迁的速度非常快 4.
市场分割的非制度因素影响增大
P146 国有企业内部劳动力市场
1.
用工比较规范 2.
社会保障制度完备，福利收入高 3.
隐形失业严重
P159 根据我国《劳动法》第49条的规定，确定和调整最低工资标准时应当综合参考下列因素：
1.
劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费
用 2.
社会平均工资水平 3. 劳动生产率 4. 就业状况 5. 地区之间经济发展水平的差异 6.
P161 最低社会保障制度：是以国家或政府为主体，依据法律规定，通过国民收入再分配，对劳动者在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因生活发生困难时给予物质帮助，保障其基本生活需要的制度。
P163 调控劳动力市场的宏观政策
（一）
财政与货币政策
1.财政政策 2.货币政策 （二）
收入政策 1.
工资—物价管制 2.工资—物价指导 3.经济激励或处
P165 人力资源政策：又称积极的劳动力市场政策，是指政府通过对劳动力进行重新教育和培训，提高其就业适应能力，达到改善劳动力供给结构，提高
劳动力市场运行效率等目的的政策。
P166 各国对劳动力市场进行经常性调节的人力资源政策主要有以下几个方面：
1. 加强就业服务 2.
实施创业就业计划
3. 加大教育投资 4. 激励就业 5.
开发临时性就业岗位
P172 劳动法对劳动力市场的影响
1.
保护劳动者合法利益 2.
保证劳动力市场在竞争和公平的基础上运行 3.
能够改善劳动关系，有利于形成完善的劳动力市场规则
4.
有利于劳动力市场的稳定 5. 影响工资水平和就业量
P181 就业的功能（多选、论述）
（一）
就业对劳动者个人 的功能 1. 劳动者生活保 障功能 2. 劳动者自我价值实现和发展的功能 3.
劳动者服务社会的功能
（二） 就业的社会功能 1. 增加社会财富功
能
2. 社会稳定的功能 3. 社会发展的功能
P187 我国非正规就业存在的问题
1.
非正规就业无组织性 2. 非正规就业人员劳动权益未受保护 3. 非正规就业人员缺乏社会保障
4.
行政执法部门存在执法手段不当现象
P189 非正规就业的现实意义
1.
可以缓解我国目前面临着的前所未有的就业压力，保存社会的基本稳定 2.
有利于促进我国经济运行机制的市场化 3. 有利于我国经济的体制改革
P194 国外政府促进灵活就业的经验（简答）
1.
政府在信贷、税收、财政等方面给予大力扶持 2.
政府建立指导机构，对灵活就业提供法律和政策咨询
3. 政府保护灵活就业者的合法权益 （1）
制定用工标准，保护灵活就业
劳动者的合法权益
（2）
改革和发展专门的社会保障制度
（3）
加强对灵活就业劳动者的教育培训
4.
政府积极引导不规范灵活就业的发展
P205 弱势群体的成因
1.
城乡差距扩大 2.
城市化进程缓慢 3.
产业结构调整 4.
市场经济竞争出现分配不公
P207 弱势群体的存在对社会经济发展的影响（简答）
1. 对社会公正的影响 2. 对社会稳定的影响 3. 对经济发展的影响
P218弱势群体社会保障的问题
1.
社会保障制度的覆盖面太小 2.
社会保障资金得不到保证 3.
社会保障制度不能发挥平衡收入、缩小差别的作用
P218 解决弱势群体社会保障问题的政策措施（论述）
1.
广覆盖、社会化、可持续
2.
用制度保证合法的劳动收入和非劳动收入
3. 完善社会保险制度 （1）失业保险 （2） 医疗保险 （3）养老保险 4. 建立完善的社会救助制度
（1）健全最低保障制度 （2）广泛的援助 ：经济、教育、精神援助 5.建立与完善沟通机制
P223 公共就业服务：是非营利性的公益性服务，向求职人员和用人单位提供免费的就业服务。 公共就业的主要职能是：通过中介劳动力市场信息、职业介绍、职业指导和相应的职业培训等，帮助用人单位实现招聘和劳动者实现就业，从而更好地配置劳动力资源。
P227 公共就业服务的内容：（多选）
1. 职业介绍服务 2. 就业培训服务 3.
失业补贴的管理与发放
4.
组织生产自救
P231 就业培训：也称职业培训，是指对具有劳动能力的人获得从事某种职业和工作所必需的专业技术知识、实际操作技能、职业道德、职业心理和职业纪律等而进行的教育训练。
职业培训的内容主要包括： 大量培养和充实就业服务从业1. 上岗资格培训
人员春天 2. 转岗技能与知识的培训 3. 在岗技术与知识的培训
P236 国外公共就业服务采取 的新措施（简答） 1.
采取政事分开、自主管理 的模式
2.
各国推动公共与私营就 业服务机构及其他中介组织开展合作
3. 提供“一站式服务” 4. 重点放在为就业困难群
体提供帮助上
P242 完善我国公共就业服务
的措施
4.
依靠政策力量 5.
加大政府投入 6. 加快社会保障制度 建设 7. 做好对待 特殊群体的就业服 务 8. 推进就业 服务的社会化 9. 推进以人为本的服 务理念，提高就业 培训质量 10. 加强信息 化建设工作
11.
加大“一条龙”就
业服务的推广力度
等一缕柔风载满诗意，落满我的小院，好想，牵着你的手走在花开的路上， 临摹又一个春的相遇，陌上绿色蔓延，让深情的诗句落在眉弯，打开灵魂的心门，写尽情意绵绵。春雨如丝，暖了一季寒凉露出温暖，碧水映蓝天，云朵儿似乎摸到嫩草尖尖。花香十里，暗香盈袖。我们微笑着，不说话，就十分美好。 春光无限温柔地洒满山川，我愿，生命里所有的远方，都开满春天的芬芳，待一轮明月悄悄爬上西窗，归来的都是安 生命里，总会有一些人，渐行渐远，偶尔想起，却只是停留在文字里，那一抹 淡淡的回忆。唯有春天，总那么诗意明亮，始终晕染着眉心，让涩涩的往事随风，让 一些温暖的记忆温润着心房。珍惜眼前的幸福，紧握手中的暖意，面向青山绿水，一路微笑，一路行走…… 这样的日子，适合出去走走，吹吹风，赏赏春天的美景，放松一下身心，这也是一种快乐。其实，人生就像一场旅行，也许在旅程中我们会拥有某些东西，也会失去 情暖山水间，盈一份诗意于心田，以云的飘逸轻盈过往，以花的姿态拥馨香满怀，以文字的杯盏邀约一曲细水长流。 一些东西。但无论怎样，我们一样在阳光下灿烂，风雨中奔跑，做自己的梦，走自己的路。 三月，阳光明媚，草色青青，小鸟儿也灵动了起来，叽叽喳喳唱着春天的歌。 详。 不知是哪一处的红尘山水在心间已布满了雅致，心如花开，一朵娴雅的光阴，柔软着眼角的笑意，置身于安暖的春天，一抹浅喜，一怀深爱。一颗心，便在另一颗心的相随里静好。 煮一壶春色，与时光对语。窗前，柳枝儿发芽，玉兰含苞，时光一直绕指馨香。心念如这徐徐春风，荡漾成一片流云。春落人间，一种别样的景致美了心境，所有的疲惫与忧愁也随风而去，微笑着面对生活，用内心的那份热情，那份纯真来经营生活，来创造幸福，何尝不是一种快乐？我的流年，风过，红尘入画；雨落，缠绵入心。 行走在春天里，眼里满是明丽与清澈，一树一树的花开，细碎而芬芳；一片一片的绿地，静美而清新。嗅着阳光的味道，把自己置身于大自然中，真好！只要心足够明媚，纵然有小小的阴霾也无妨。 12.
的风是有灵性的，依着风的眼眸，我看到了那一株株桃花读信的倩影，在桃林深处，紫色的青藤爬满那个小屋。我的小城，桃花已然开成海，像是一场粉色的春梦。是否，可以赴一场最美的相逢，如是，便不负曾经许下的约定。守住心底最美风景，是一种风度，一种期望。让心，随花儿轻舞，让梦，随蝶儿翩跹。 我们一路走来，沿途总会有美丽的风景。于喧嚣红尘中，守着心灵的一方山水。不乱于心，不困于情，不畏将来，不念过往。 春水初生，耐人寻味。春雨如丝，丝如媚，绵绵的不着一点儿声息。踏春而去，
