山东移动思想政治工作 研究成果
克服精神懈怠、思想懒惰，进一步解放思想、化责任、提升能力
中国移动通信集团山东有限公司沂源分公司
李文广 副总经理
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强
目 录
一、精神懈怠的主要特征、产生原因和克服的几项措施分析（4-6） （一）精神懈怠的主要特征（4） （二）精神懈怠产生的原因分析（4-5） （三）克服精神懈怠的几项措施（5-6）
二、思想懒惰的主要特征、产生原因和克服的几项措施分析（6-10） （一）思想懒惰的主要特征（6-7） （二）思想懒惰的主要原因探索（7-8） （三） 如何防止思想懒惰（8-10）
三、立足新起点，着眼新发展，进一步解放思想（10-13） （一）要在解放思想中凝聚共识（11）
（二）要在解放思想中寻找路径，主动作为，解决好资源至上、路径依赖问题（11-12）
（三）要在解放思想中发现机遇（12） （四）要在解放思想中求新求变（12-13）
（五）要在解放思想中把握规律，解决好发展成效不佳的问题（13） 四、强化责任担当，提升履职能力（13-18） （一）明确岗位职责，强化责任意识（15-16） （二）加强综合能力、提高工作效率（16）
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（三）密切联系群众，提升服务水平（17） （四）强化表率作用，当好“带头人”（17-18） 五、总结（18-19）
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习总书记强调作风建设永远在路上。党的十八大报告指出，“精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险，更加尖锐地摆在全党的面前”，并把“精神懈怠”放在“四个危险”之首，可谓发人深思，令人警醒。因为精神懈怠会导致各种负面效果的出现，只有克服了精神懈怠，我们才能解决好“能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险”。
思想懒惰是领导干部的大忌，但也是当前干部作风方面存在的一个比较普遍、比较突出的问题。
克服精神懈怠和思想懒惰，对于每个人时刻保持清醒的头脑，不断增强自身的服务意识和能力意识，不断增强忧患意识和生存危机，居安思危，防止职业倦怠，有着重大的现实意义和深远的历史意义。
一、 精神懈怠的主要特征、产生原因和克服的几项措施分析 （一） 精神懈怠的主要特征
精神懈怠，简而言之，就是由于理想信念动摇引发世界观、人生观、价值观扭曲，由此而产生信仰缺失、理想淡化、道德滑坡和精神萎靡、意志消沉、不求上进、无所作为的一种思想态度和工作状态。
（二）精神懈怠产生的原因分析
精神懈怠是一种“慢性病”，是一支“麻醉剂”，是精神上的“侏儒症”。它虽然不像能力不足那样表现得一目了然，不像脱离群众那样表现得尖锐可怕，也不像消极腐败那样表现得触目
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