41
岗位评估得出的点数岗位相对大小的排列
Job
K.H.
P-S
ACC
Total
12
400400350
200175175
304230264
=904=805=789=636
34
304132200
?2006Hay Group Co., Ltd. All Rights Reserved
42
岗位特性?对知识技能的强调将随着管理岗位层级的提升而不断弱化。虽然知识技能也很重要，但“解决问题”和“责任性”的权重会不断提高。
?在岗位价值相同的条件下，“一线”岗位比“职员”岗位在“责任性”方面权重更大。但“职员”岗位在“解决问题”方面的权重要求会更高。?研发岗位比“一线”岗位对“解决问题”方面的要求更高。
?2006Hay Group Co., Ltd. All Rights Reserved
43
岗位特性的定义?责任性?解决问题?解决问题
>>=
解决问题:责任性：责任性：
“A”“P” “L”
?2006Hay Group Co., Ltd. All Rights Reserved
44
各职能岗位特性一览表研究与发展基本研究应用研究工作人员/ 支持人事，人力资源法律财务/ 帐目业务开发规划设计计算机开发市场营销采购“第一线”生产维修销售第一线主管计算机操作P4P3 P2 P1 L A1 A2 A3 A4
以承担责任为主
以解决问题为主
?2006Hay Group Co., Ltd. All Rights Reserved
