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医院岗位职责说明书范例
一、基本资料 岗位名称 二、工作内容 (一)工作概述 在科主任的领导下，负责指导并参与五官科(眼科、口腔科、耳鼻喉科)的医疗、预防、教学和科研工作。 (二)工作职责 管理职责 1.认真贯彻落实各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。 2.参与本科室主诊医生常规工作会议，讨论本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。 业务职责 1.定期参加门诊工作和必要的值班任务。 2.定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理。 3.负责本组患者的日常诊断、治疗和处理，观察并及时听取本组下级医师关于患者每日的病情和体征变化，充分了解所管患者的医疗、护理记录和实验室检查结果。 4.签署住院病历首页、大病历、首次病程录、重要的专科操作记录、重要的病程记录等。 5.运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。 教研职责 1.在日常工作和教学中起模范作用。 2.指导本科下级医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。 3.指导全科结合临床开展科学研究工作。 4.根据学院教学工作的需要，会利用各种机会如查房、上课和各类操作对下级医师和进修、实习人员进行教学和培训。 (三)工作关系 岗位工作关系 内部关系 监督带教 主治医师、医师、见习医师 请示上报 科主任、主任医师 外部关系 更多免费资料下载：http://www.55top.com
副主任医师 所属部门 五官科系统 各业务科室及相关的职能科室
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好好学习社区 三、任职资格 (一)基本要求 性别年龄要求 性别：不限 年龄：男60岁／女55岁以下； 教育要求 学历要求：本科或以上学历，取得学士或以上学位 专业要求：临床医学五官科(眼科、口腔科、耳鼻喉科)专业 从业资格要求 工作经验：具备五年以上的五官科(眼科、腔科、耳鼻喉科)医 师临床经验 (二)知识技能要求 基础技能要求 1.掌握五官科(眼科、口腔科、耳鼻喉科)专业的系统理论知识， 眼、口腔、耳鼻喉有关的解剖学、生理学及组织胚胎学。 2.深入了解眼、口腔、耳鼻喉组织病理学等基本理论知识。 专业技能要求 1.了解眼、口腔、耳鼻喉遗传学、免疫学及微生物学。 2-熟悉五官科(眼科、口腔科、耳鼻喉科)常用药物的药理学及药物代谢动力学。 3.熟悉与眼、口腔、耳鼻喉病有关的常见病、多发病。 其他要求 1.具备相应的管理知识与技能。 2.熟悉五官科(眼科、口腔科、耳鼻喉科)专业国内外现状及发展不断汲取新理论、新知识、新技术，并用于医疗实践和科学研究； 3.了解相关学科近年来的进展。 (三)应知法规 基本法规 《中华人民共和国执业医师法》、《医务人员医德规范及实施办《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《消毒卫生标准》、《医院消毒管理办法》、《医院感染管理办法》、《卫生机构医疗废物管理办法》、《处方管理办法》、《病历书写基本规定》、《抗菌药物临床应用指导原则》以及有关的医疗技术操作规程、本院医疗制度、本岗位职责和有关工作制度等。 专业法规 《人体器官移植技术临床应用管理暂行办法(征求意见稿)》。 (四)基本素质要求 更多免费资料下载：http://www.55top.com 德信诚培训网
