2019年“校内招聘”岗位要求与条件
应聘科级管理岗需具备硕士及以上学位，管理八级职员及以上、或专业技术十级及以上。 A1
岗位名称：工学部、文理学部、应用艺术设计学院 组织员 岗位性质：管理岗（科级） 岗位要求与条件：
1、中共正式党员，具有三年以上党龄。
2、能模范履行党章规定的各项党员义务，政治立场坚定，热爱党务工作，坚持原则，作风正派，严于律己。
3、具备履职所需的政治理论水平、分析解决问题的能力和组织协调能力，有奉献精神和工作热情。
4、能认真开展调查研究，把党的路线、方针、政策同本单位、本部门的实际相结合，有成效地开展工作。做好党员发展、基层党建、党员教育与培训、党员管理与服务及党建研究等工作。 A2
岗位名称：科研处 科研管理科负责人 岗位性质：管理岗（科级） 岗位要求与条件： 1、 中级职称及以上； 2、 科研管理经验5年以上； 3、 理工科背景优先。 A3
岗位名称：继续教育学院 办公室负责人 岗位性质：管理岗（科级） 岗位要求与条件：
1、要求中共党员，热爱教育事业，思想过硬、作风优良； 2、熟悉学院办公室工作；
3、协助院长协调各部门的工作关系；
4、负责全院人事、保卫、考勤记录汇总、档案、内外联系、接待等具体工作； 5、完成院领导交办的其它工作。 A4
岗位名称：继续教育学院 信息技术部负责人 岗位性质：管理岗（科级） 岗位要求与条件：
1、热爱教育事业，思想过硬、作风优良； 2、具备计算机专业硕士学位；
3、贯彻执行上级教育行政管理部门有关校园信息化和科技信息指示精神，充分发挥其辅助教育、教学功能；
4、负责学院在线课程建设的总体发展规划以及所属设施运行的业务管理，制定有关规章制度，并组织实施 ；
5、组织、指导、协调本部门老师完成相应岗位工作，解决工作中出现的问题； 6、负责学院教育教学资料库的建立、管理、维护和更新；
7、负责学院网站维护和远程教育技术研究、教务系统的管理、调配和维护。 8、完成院领导交办的其它工作。
============================================================ 应聘管理岗需具备硕士及以上学位。 B1
岗位名称：武装部 干事 岗位性质：管理岗 岗位要求与条件： 1、中共正式党员； 2、熟悉军训与征兵工作；
3、有学生管理工作经历或从军经历优先。
B2
岗位名称：工学部 对外交流干事 岗位性质：管理岗 岗位要求与条件：
1、要求英语6级，有较强的对外交流能力和协调能力； 2、具备较强公文写作能力，熟练使用办公软件； 3、工作认真负责，有较强的组织协调能力和管理能力。 具体职责如下：
1）、完成相关职能部门和学部下达的各项对外交流工作，要理解消化并贯彻落实；
2）、收集并整理对外交流的全部资料；
3）、做好对外交流的管理、组织、协调和安排工作；
4）、对外交流（校企合作、校地合作、校校合作、海外交流与合作等）中的各项信息汇总、上报，做好宣传报道工作。 B3
岗位名称：文理学部 教务 岗位性质：管理岗 岗位要求与条件：
1、能够熟练应用办公自动化；
2、做事认真仔细，具有良好的沟通和协作能力；
3、熟悉学校日常管理工作，具有学生管理工作经历者优先。 4、具有较强的服务意识和奉献精神。 B4
岗位名称：经济与管理学院 教务 岗位性质：管理岗 岗位要求与条件：
1、能够熟练应用办公自动化；
2、做事认真仔细，具有良好的沟通和协作能力；
3、熟悉学校日常管理工作，在经济与管理学院有工作经历者优先。 4、具有较强的责任意识、服务意识和奉献精神。 具体职责如下：
1）、协助教学副院长及其他相关老师做好日常教学工作，做好与职能部门、学院内部的信息沟通；
2）、所有类别考务安排、考试教学文件和资料归档，以及突发事件的管理与信息沟通；
3）、学生学籍管理和学生学籍特殊环节管理与归档； 4）、教材管理和教学资料复印等；
5）、重修课课程管理，及所有课程管理中的调课和归档管理； 6）、毕业论文设计流程管理及相关文档和信息汇总；
7）、毕业学生信息沟通、审核，确认和汇总，及相应文档的管理； 8）、实践教学安排与管理；
9）、全院教职员工教学工作量的计算与确认；
10）、配合学院做好招生咨询的服务管理工作和其它管理与服务工作； B5
岗位名称：马克思主义学院 教学秘书 岗位性质：管理岗 岗位要求与条件：
熟悉办公室、教学管理等相关工作，能协助教学院长做好日常教学管理、教学组织、教学协调、教学监督等工作。 具体职责如下：
（1）负责学院的教务行政工作，协助管理好学院日常教学秩序，做好日常教学的组织管理、教学检查工作，保证教学工作的正常进行；
（2）负责协助教学院长落实学院教学任务，落实教材征订，办理教师平时的调、停课手续；
（3）负责学院考试组织工作，包括试卷收缴整理、监考安排、补考安排等工作。负责试卷保管、保密工作；
