B.受过警告处分的 C.受过严重警告处分的 D.受过记过处分的 上一题 下一题 (23/30)单项选择题 第23题
公务员录用的首要程序是 A.体检 B.发布公告 C.资格审查 D.笔试
上一题 下一题 (24/30)单项选择题 第24题
录用考察公务员的实施单位是 A.上级主管部门 B.用人单位 C.下级主管部门 D.考生所在单位 上一题 下一题 (25/30)单项选择题 第25题
对非领导成员公务员定期考核的方式是 A.季度考核 B.年度考核 C.平时考核 D.按月考核 上一题 下一题 (26/30)单项选择题 第26题
公务员定期考核的基础是 A.季度考核 B.平时考核 C.年度考核 D.任职考核 上一题 下一题 (27/30)单项选择题 第27题
公务员晋升领导职务的第一项程序是 A.个别谈话 B.组织考察 C.民主推荐
D.小范围内酝酿 上一题 下一题
(28/30)单项选择题 第28题
政协各级地方委员会副主席的产生方式是 A.考试 B.任命 C.选举 D.推荐
上一题 下一题 (29/30)单项选择题 第29题
对于公务员来说，职务任免与升降是一种有效的 A.奖励手段 B.激励手段 C.惩戒手段 D.处分手段 上一题 下一题 (30/30)单项选择题 第30题
公务员在挂职锻炼期间，与原机关的人事关系 A.由组织部统一管理 B.由公务员局统一管理 C.由人才中心统一管理 D.不改变
上一题 下一题 (1/5)多项选择题 第31题
报考公务员的考生应具备的条件有 A.年满l8周岁的中国公民 B.拥护宪法并具有良好的品行 C.具有正常履行职责的身体条件
D.具有职位所要求的文化程度和工作能力 E.法律规定的其他条件 上一题 下一题 (2/5)多项选择题 第32题
下列选项中，属于专业技术类公务员的有 A.外办专业翻译 B.农业局专技处处长 C.刑侦处法医
D.政府办信息技术人员 E.学会的技术顾问 上一题 下一题 (3/5)多项选择题 第33题
公务员工资的构成 A.基本工资 B.津贴 C.补贴 D.奖金
E.医疗补助费 上一题 下一题 (4/5)多项选择题 第34题
公务员交流的主要形式是 A.调任 B.回避 C.分配
D.挂职锻炼 E.转任
上一题 下一题 (5/5)多项选择题 第35题
公务员回避具有的主要特征是 A.灵活性 B.补救性 C.可比性 D.预防性 E.强制性
上一题 下一题 (1/4)简答题 第36题
简述公务员申诉与控告的主要区别。_____
上一题 下一题 (2/4)简答题 第37题
简述公务员身份保障权的内容及法律赋予公务员这项权利的目的。_____
上一题 下一题 (3/4)简答题 第38题
简述公务员培训的内容。_____
上一题 下一题 (4/4)简答题
第39题
简述公务员任职的含义。_____
上一题 下一题 (1/2)论述题 第40题
试述我国公务员考核的原则。_____
上一题 下一题 (2/2)论述题 第41题
试述我国公务员制度是对原干部人事制度的发展。_____
上一题 下一题 (1/1)案例分析题 第42题
张某是某县圆税局的一名科员，具有一定的工作能力，但工作表现较差，经常出工不出力.家里一有事就迟到、早退，有时还无故缺勤，仅2016年她就连续请了20天病假，还有7天无故没来上班。在2016年底年度考核中张某被定为不称职，同时局领导对她进行了严肃的批评，她决定痛改前非，但实际上一如既往。在2017年5月，局长调到其他部门工作，新上任的局长为整顿工作作风，严肃工作纪律，自行决定辞退张某，并口头通知张某第二天就不要来上班了。张某不服，向县人民政府提出申诉. (1)结合公务员辞退规定分析案例。 (2)结合公务员考核规定分析案例。
(3)张某向县人民政府提出申诉是否合适?为什么?__________
上一题 交卷 交卷 答题卡 答案及解析
(1/30)单项选择题 第1题
公务员级别是
A.确定公务员基本工资的重要依据 B.确定公务员晋升的重要依据 C.确定公务员岗位津贴的重要依据 D.确定公务员奖金的重要依据
参考答案： A 您的答案： 未作答 答案解析： 下一题
