正确答案： A 我的答案：A
28
面试设计首先要开发的是（）。 A、
确定面试官
B、
确定面试费用
C、
设计面试题
D、
确定考察的指标
正确答案： D 我的答案：D
29
一般来说，岗位分析完成后会得到什么？（） A、
岗位薪金
B、
岗位说明书
C、
岗位编制
D、
岗位功能
正确答案： B 我的答案：B
30
丰田公司选拔计划的第五阶段是（）。 A、
丰田公司接手有关的招聘工作
B、
应聘人员参加一个小时的集体面试
C、
一个25小时的全面身体检查
D、
丰田公司委托专业的职业招聘机构，进行甄选
正确答案： C 我的答案：C
31
人力资源选拔首先确定的是（）。 A、
确定招人费用
B、
进行面试安排
C、
确定招人和选人的标准
D、
与用人部门沟通协调
正确答案： C 我的答案：C
32
编码过程中，什么是最核心的？（） A、
编码的团队
B、
编码的时间
C、
编码词典的建立
D、
编码人员的理解程度
正确答案： D 我的答案：D
33
BI访谈很好用，操作起来（）。 A、
很简单
B、
一般
C、
非常难
D、
不确定
正确答案： C 我的答案：C
34
面试的好坏依赖于（）。 A、
面试的时间
B、
面试的氛围和地点
C、
