城郊中学2016届毕业会考奖励方案(草案)

2026/4/23 18:27:54

城郊中学2016届毕业会考奖励方案(试行)

一、班级全科合格率、优秀率奖

1、班级全科一次性合格率名列全县中学排名前25名起奖:25-20名奖600元/班;每进一个名次加奖50元/班。

2、班级全科优秀率比照全科合格率折半奖励。 二、班级升学奖

1、除指标生外,学生择优升入宁乡一中,每班2人(含2人)以内奖800元/人,第3人奖1000元/人,超3人以上奖1200元/人。学生考入宁乡一中理科实验班的奖1200元/ 人(班内指标生指标浪费扣班级100元一个指标)。

2、特长生择优升入宁乡一中奖800元/人,择优升入四中、十三中奖100元/人。按6:4(或按当年录取办法计算)发放到辅导老师和班级。其中一中特长生折半计算。

3、特长生认定奖辅导老师60元/生,奖励班主任20元/生。 4、普高、职高升学按比例任务内奖励30元/人,任务外50元/人。 三、班级奖奖金分配比例 升学奖部分 班主任:12% 语、数、外老师:12% 理、化老师:9% 史、政老师:7% 体育老师:6% 生、地老师:5%(学校另补贴3%) 合格率、优秀率奖部分 班主任:13% 语、数、外老师:13% 理、化老师:10% 史、政老师:8.5% 体育老师:7% 说明:1、个人学科及格率、优秀率两率和平均县排名比较:35-39名,按所得班级分配奖金按90%发放,40-44名按80%发放,45-49名按70%发放,50-54名按60%发放,55名(含55名)之后不发班级分配奖金。

2、班级奖金分配所剩部分人平分配。 四、单科合格率、优秀率奖(含初二生、地)

1、科任教师所教学科的合格率、优秀率排名全县中学排名前20名起奖: 20-15名奖400元;14-10名奖600元;9-5名奖800元;4-1名奖1000元。

2、学校单科全县排名30名之后,教者所得奖金按60%发放。

3、初二班主任奖励地生老师单科名次奖金之和的30%。 五、数理化信息奥赛与小学数学竞赛奖励

辅导学生获市一奖励辅导老师200元/人,市二奖励50元/人,县级获奖不奖励。 六、管理人员奖

1、校长、主管教学副校长享受毕业班教师人平奖金的80%。 2、主管德育副校长享受毕业班教师人平奖金的50%。 3、中学部其他行政人员享受毕业班教师人平奖金的30%。

4、九年制其他行政人员、出纳、事务长享受毕业班教师人平奖金的10%。 5、素质教育综合评比进入全县前20名以上、15名以上、10名以上校长、教学副校长另外给奖。

七、罚则

学校综合评比列全县后5名,校长、教学副校长引咎辞职,单科在全县排名后5的老师应自动申请交流工作。

注:学校排名30名至49名,以上人员奖金按60%发放。

学校排名50名至60名,以上人员奖金按40%发放。

学校排名60名之后,以上人员取消一切奖励。


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