龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn
中国传媒劳动力要素市场扭曲的影响及对策
作者：邓向阳 刘瀚潞 陈灿
来源：《中小企业管理与科技·上旬刊》2018年第02期
【摘 要】中国传媒劳动力要素市场存在流动性障碍、价格扭曲、劳动力结构不合理等扭曲表征。劳动力要素市场的扭曲造成中国传媒产业收入分配结构、生产结构和需求结构的失衡。调整劳动力流动政策、构建合理的收入分配制度、增加教育培训机会是缓解传媒劳动力要素市场扭曲影响的有效措施。
【Abstract】There are some distorted representations in Chinese media labor factor market， such as liquidity obstacle， price distortion， unreasonable structure of labor force. These distortions of labor factor market result in the imbalance of income distribution structure， production structure and demand structure of Chinese media industry. Adjusting the policy of labor mobility ， constructing a reasonable income distribution system and increasing the educational training
opportunities are effective measures to relieve the influence of the market distortion of the media labor force factor.
【关键词】劳动力要素市场；扭曲；传媒市场
【Keywords】labor factor market； distortion； media market
【中图分类号】F249.21 【文献标志码】A 【文章编号】1673-1069（2018）02-0094-02 1 引言
现代市场经济是建立在由劳动力市场、资本市场和商品市场这三大基本市场有机联系、有效运行基础之上的，而劳动力市场又在其中起着基础性的决定性作用。中国传媒产业虽然保持着高速增长的态势， 但传媒劳动力要素市场还存在人力资源流动障碍，劳动力价格不合理等扭曲现象。这些扭曲如果得不到治理，将不利于中国传媒产业的健康有序发展。 2 传媒劳动力要素市场扭曲的现状
当前，中国传媒劳动力要素市场扭曲主要表现在流动性障碍、价格扭曲和劳动力结构不合理三个方面。传媒业的劳动力流动整体呈现出由不发达地区向发达地区流动、由传统媒体向现代媒体流动、高素质且年轻的人才的流动数量较多、地方传媒人才流动活跃的特点[1]，但其中还存在着不合劳动力流动不自由，传统媒体的劳动力流入受阻等扭曲现象。这种现象在传统媒体内部表现得尤其突出。传统媒体在转型期压缩规模，对媒体人才的接纳能力在减弱，故而传统媒体既急需人才，又留不住新进人才，成为年轻人才的过渡站，出现人才恐慌[2]。
