品质主管岗位工作职责

年龄要求 性别要求 学历要求 经历要求 专业要求 语言条件 25岁以上 男＆女不限 大专以上 所属部门：品检部 职位名称 品检部经理 职位说明书 职务代理 任 职 资 格 应具备的工作能力 1、有丰富的品质管理知识及现场管理经验。，至少具有从事电子厂品质主管、经理3年以上的经验。 2、熟悉ISO9001：2000、ISO14000运作体系。 同职位3年以上 不限 普通话流利 工作任务/职责/权限 1．制定手机制造部品质目标，并推动手机制造部达成目标； 品质领班、主管 3、对手机配件、组装、测试工艺及手机产品品质标准熟悉。 2. 建立与维护手机制造部品质管理体系，保证手机制造部按品质管理体系运作； 3. 主导供应商的选择评估，并执行供应商的辅导和来料检验，参与新物料的评估确认； 4. 督导与维护ISO管理体系在本部门的有效运作； 5. 主导规划与客户一致的品质标准平台，服务生产，保证出货； 6. 设计品检体系及拟定表单、程序； 7. 签署品检鉴定与判定意见，控制制程品质，主导制程品质的分析与改进，并展开全员品 质培训，跟进与验证改进的效果； 上级： 8. 组织品质人员执行首件检查、过程巡回检查和在制品的抽检、产品入库检验、成品出货 厂长 查核、追踪出货品质状况，保证产品品质达到客户需求； 9. 推动各部门执行系统的要求，保证产品满足客户的需求； 关联岗位： 10.完成上级领导安排的其它工作任务。 品检部 生产部经理 PMC部经理 工程部经理 经理 ―工作关系图― 下级： 外部： 品检领班/主管、PQE