序号 试题类型 试题内容 A B C 正确答案 103 判断题 中国石油天然气集团公司HSE目标:以 人为本,预防为主,追求零伤害、零事故的目标。 104 判断题 危险指可能造成人员疾病、职业病、财 产损失、作业环境破坏的根源或状态。 105 判断题 三级”安全教育是法律明确规定的对新 员工的教育制度,是公司安全教育的基本教育制度,也是安全教育的一种形式。 106 判断题 “四不放过”原则里一要坚持事故原因 分析不清不放过。 107 判断题 新员工必须进行安全生产的“三级”安 全教育,经考试,可上岗操作。 108 判断题 应急预案包含人员紧急疏散、撤离;危 险区的隔离。 109 判断题 事故发生后,当事人或最先发现者应及 时采取有效措施,保护事故现场。 110 判断题 应急预案是针对可能发生的事故,为迅 速、有序地开展应急行动而预先制定的行动方案。 111 判断题 爆炸也可视为气体或蒸汽在瞬间剧烈 膨胀的现象。 112 判断题 事故是一项主观上不愿意出现、导致人 员伤亡、健康损失、环境及商业机会损失的不期望事件。 113 判断题 安全生产管理,坚持安全第一、预防为 主、综合治理的方针。 114 判断题 生产经营单位应当在有较大危险因素 的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志。 115 判断题 用电安全要求:在操作闸刀开关、磁力 开关时,必须将盖盖好。 116 判断题 生产经营单位不得以任何形式与从业 人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。 117 判断题 氧气瓶和乙炔瓶工作间距不应少于5米。 错 对 错 对 错 对 错 对 对 对 对 对 对 对 对 对 118 判断题 任何电气设备在未验明无电之前,一律 认为有电。 序号 试题类型 试题内容 A B C 正确答案 对 119 判断题 机械加工时要求女工戴防护帽,但不能 戴手套。 120 判断题 从事严重有毒作业和特别繁重体力劳 动的工种,应适当缩短工作时间,一般每天要实行4至6小时工作制。 121 判断题 漏电保护器既能保护人身安全,还能对 低压系统或设备的对地绝缘状况起到监督作用。 122 判断题 隐患指客观存在的不安全状态。 123 判断题 危险源识别应具有主动性、前瞻性,而 不是等产生了事故或事件再确定是危险源。 124 判断题 制定风险控制方案时应考虑:对不可承 受的风险,采取控制措施降低风险,达到可接受的程度。 125 判断题 危害指的是对人员、财产或环境具有潜 在损害的化学或物理状态。 126 判断题 有限空间/容器进入证明是为确保进入 有限空间/容器进行检查或维修人员的安全而设立的。 127 判断题 应急演习分工规定,带班队长全权负责 所有演习。 128 判断题 每个人都需要对所做的工作进行安全 工作分析(JSA),特别是对执行工作中的遇到的不确定因素。 129 判断题 在发现安全隐患时,任何人都有权利喊 “停”。 130 判断题 在紧急情况下,在现场可以自制绳套。 131 判断题 作业许可是对非常规作业的一种正式 授权,对给予授权人的作业活动起到一定的限制作用。 132 判断题 作业许可可以采取口头及书面两种形 式。 133 判断题 进行安全工作分析时,将工作任务细 分,并对每一项工作任务识别其危险因素和后果。 134 判断题 发生地震己经离开房间后,只要地震一 停就立即回屋取东西。 135 判断题 发生火灾救人时不要贸然开门窗,以免 空气对流,加速火势蔓延。 对 对 对 对 对 对 对 对 对 对 错 对 错 错 错 对 序号 试题类型 试题内容 A B C 正确答案 错 错 136 判断题 电器着火后通常应先行灭火,再切断电 源。 137 判断题 保险丝熔断后,可用铜、铁丝暂且代替 保险丝。 138 判断题 消防水桩(栓)与其它水龙头一样都是 用来供水的,所以生产、生活用水可用消防桩(栓)的水。 139 判断题 扑救带电物体火灾时,应该用二氧化碳 灭火器。 140 判断题 使用干粉灭火器应先拔掉保险销,一手 握住喷嘴对准火点,另一手压下压把。 141 判断题 房屋内着火不要随便开启门窗。 142 判断题 故意阻碍消防车,或者扰乱火灾现场秩 序,尚不够刑事处罚的,应处十五日治安拘留。 143 判断题 存放易燃物品的库房内用日光灯照的 温度低不会发生火灾。 144 判断题 在特殊情况下,单位和个人可以挪用、 拆除、埋压、圈占消火栓,临时占用消防通道。 145 判断题 集体活动遇有火灾,要有秩序地迅速撤 离,不要拥挤,更不要乱跑乱藏。 146 判断题 员工不宜在办公区域或宿舍内用电炉 煮东西或取暖。 147 判断题 从业人员发现直接危及人身安全的紧 急情况时,可以边作业边报告本单位负责人。 148 判断题 把作业场所和工作岗位存在的危险因 素如实告知从业人员,会有负面影响,引起恐慌,增加思想负担,不利于安全生产。 149 判断题 生产经营单位为从业人员提供劳动防 护用品时,可根据情况采用货币或其他物品替代。 150 判断题 培训计划应得到有效的落实,员工的能 力不合格项和弱项经培训、评估合格后方能从事相关工作。 151 判断题 作业人员进入新的岗位或者新的施工 现场前,应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合错 错 错 错 错 对 对 对 错 对 对 错 对 错 序号 试题类型 试题内容 格的人员只能临时上岗。 A B C 正确答案 152 判断题 特种作业人员经过培训,如考核不合 格,可在两个月内进行补考,补考仍不及格,可在一个月内再进行补考。 153 判断题 从事两种特种作业的人员,只要参加其 中一种的特种作业培训与考核,即可上岗操作两种特种作业。 154 判断题 在普及应急知识的要求上,员工的应 急、自救与互救能力可以与岗位能力要求不一致。 155 判断题 风险不必减至零,但一定要在可接受范 围之内。 156 判断题 危险源一定是事故隐患。 157 判断题 在进行危害识别时既要考虑装置/设备 的正常状态,也要考虑异常和紧急状态。 158 判断题 员工有发现事故隐患的义务。岗位员工 应严格执行巡检制度,及时发现事故隐患。 159 判断题 生产安全关键岗位人员变更是指入职 这一种情形。 160 判断题 安全工作许可证被取消后,可重新落实 安全措施并继续使用。 161 判断题 已办理作业许可证了,可不必做工作前 安全分析。 162 判断题 确认现场安全措施落实情况是实行作 业许可一项重要环节。 163 判断题 非常规作业是指临时性的、缺乏程序规 定的作业活动。 164 判断题 作业完毕后,要执行关闭程序,恢复现 场,确认清除隐患。 165 判断题 作业许可流程包括作业申请、作业批 准、作业实施、作业关闭四部分。 166 判断题 作业许可证被取消后,可重新落实安全 措施并继续使用,不必重新申请办理作业许可证。 错 错 错 对 错 对 对 错 错 错 对 对 对 对 错
一般员工HSE履职能力试题库 - 图文
2026/4/27 2:28:22
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