28、机关录用公务员应当考虑（ ）条件。 A.机关职能 B.编制限额 C.职位空缺 D.公务员录用主管部门的意见 答：ＡＢＣＤ
29、属于录用程序的有（ ） 。 A.发布招考公告 B.资格审查 C.考试 D.考察和体检 答：ＡＢＣＤ
30、公务员的考核内容有（ ） 。 A. 德、能、勤、绩、廉 B. 重点考核内容是工作实绩 C. 工作实绩是评价公务员的主要依据 D. 既要突出工作实绩又不能以实绩替代对德、能、勤、廉的考核 答：ＡＢＣＤ
31、公务员的考核方式是（ ） 。 A.年度考核 B.定期考核 C.不定期考核 D.平时考核 答：ＢＤ
32、定期考核公务员的结果有（ ）等次。 A.优秀 B.称职 C.不称职 D.基本称职 答：ＡＢＣＤ
33、关于公务员职务的任免实行的是（ ） 。 A.任期制 B.选任制 C.委任制 D.聘任制 11 ） 。 答：ＢＣ
34、根据法律规定，担任以下（ ）职务的公务员实行的是选任制。 A.基层人民法院院长 B.自治州副州长 C.市委书记 D.民革中央主席 答：ＡＢＣＤ
35、委任制公务员遇到下列（ ）情况应当按照管理权限和规定的程序任免其职务。 A.试用期满考核合格 B.职务发生变化 C.不再担任公务员职务 D.其他情形需要任免职务的 答：ＡＢＣＤ
36、公务员职务任命必须具备的三个条件是（ ） 。 A.有编制 B.有职数 C.有相应的权限 D.有相应的职位空缺 答：ＡＢＤ
37、公务员法对公务员在机关内兼职没有做出限制性规定，下列（ ）情况符合公务员在机关外兼职的正确 做法。 A. 因工作需要任免机关批准公务员在机关内兼任一个实职 B. 公务员在企业任职的 C. 因工作需要公务员可以兼任事业单位
的某些职务 D. 兼任机关外职务必须经有关机关批准，并不得领取任何报酬 答：ＣＤ
38、公务员法规定可以越级晋升的条件是（ ） 。 A.表现特别优秀的公务员 B.资历很高。 C.工作经验丰富 D.工作特殊需要。 答：ＡＤ
39、公务员晋升职务需要具备的条件和资格有（ ） A.思想政治条件过硬 B.具备职务要求的工作能力 C.文化程度符合要求 D.具备规定的任职资历 答：ＡＢＣＤ
40、公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是对传统委任制的改革， （ ）是公务员法规定的公务员选 拔任用的重要方法。 A.聘任制 B.任期制 C.公开选拔 D.竞争上岗 答：ＣＤ
41、通过面向社会公开选拔，产生任职人选的职务有（ ） 。 A. 厅局级正职以下非领导职务。 B. 厅局级以下领导职务。 C. 调研员以上非领导职务。 D. 副调研员以上非领导职务。 答：ＢＤ
42、在公务员晋升领导职务时，应当实行（ ）制度。 A.任职前公示制度 B.委任 C.任职试用期制度
D.任期 答：ＡＣ
43、公务员被降职使用时以下说法正确的是（ ） 。 A. 降职不是一种行政处分，也不是一种惩戒手段。 B. 公务员被降职使用的，在一定期间内不得晋升职务级别。 12 C. 公务员被降职的条件是在定期考核中被确定为不称职。 D. 公务员降职一次降低一个职务层次。 答：ＡＣＤ
44、公务员或者公务员集体有下列情形之一的，给予奖励（ ） 。 A. 爱护公共财产，节约国家资财有突出成绩的。 B. 忠于职守，积极工作，成绩显著。 C. 为
增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的。 D. 同违法违纪行为作斗争有功绩的。 答：ＡＢＣＤ
45、公务员法明确规定了十六项违法违纪的行为，下列（ ）属于法律规定的公务员违法违纪行为。
A. 旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归。 B. 拒绝执行上级依法作出的决定和命令。 C. 从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。 D. 违反财经纪律，浪费国家资财。 答：ＡＢＣＤ
46、根据公务员法规定的几项处分，下列（ ）属于处分种类。 A.记过 B.警告 C.降职 D.开除 答：ＡＢＤ
47、国家建立专门的公务员培训机构进行公务员的培训， （ ）属于公务员培训机构。 A.公务员培训中心 B.管理干部学院 C.各级党校 D.行政学院 答：ＡＢＣＤ
48、公务员交流的方式有（ ） 。 A.调任 B.转任 C.下派 D.挂职锻炼 答：ＡＢＤ
49、公务员的交流范围在法律中的规定是（ ） 。 A. 可以在公务员队伍内部交流。 B. 可以与事业单位进行外部交流。 C. 可以与人民团体、群众团体进行外部交流。 D. 可以与国有企业单位进行外部交流。 答：ＡＢＣＤ
50、以下符合调任的条件是（ ） 。 A. 符合拟任职位要求的学历。 B. 具有符合职位要求的文化程度和工作能力。 C. 曾经被开除公职的人员不得调任。 D. 符合所任职位要求的工作经历。 答：ＡＢＣＤ
51、调任与录用同为公务员队伍的“入口”方式，二者的区别是（ ） 。 A. 调任适用于选拔领导职务，录用适用于选拔担任非领导职务。 B. 调任所使用的职务层次要比录用高。 C. 调任与录用最主要的区别是适用范围不同。 D. 录用适用于
选拔担任主任科员以下的非领导职务的人员，调任适用于选拔担任领导职务或者副调研员以上的 非领导职务的人员。 答：ＢＣＤ
52、关于调任的交流方式解释正确的是（ ） 。 A. 包含“调入”和“调出”两个方面。 13 B. 是公务员队伍的一个“入口”。 C. 调任只规定了“调入”一个方面。 D. 调任是机关外与机关内人员的相互交流。 答：ＢＣ
53、公务员进行转任应当符合的规定有（ ） 。 A. 任何单位或部门不能因接受转任人员超编和超职数配备人员。 B. 转任不涉及公务员身份的变化，这是转任与调任的最大区别。 C. 转任的交流方式具有强制性，公务员有义务服从转任决定。 D. 法条中的“工作性质特殊的非领导职务”是指直接经管“人、财、物”和有执法监督职能的职务。 答：ＡＢＣＤ
54、公务员进行挂职锻炼是机关对公务员进行培养锻炼的一种方式，挂职锻炼是（ ） 。 A. 由机关决定并与接收挂职人员的单位协商做好计划而组织实施的。 B. 根据公务员个人申请进行选派的。 C. 时间一般是一至两年。 D. 上级机关的公务员到下级基层去锻炼的交流方式。 答：ＡＣ
55、公务员的交流是机关通过调任、转任、挂职锻炼等形式对公务员进行管理的一种形式，这种交流（ ） 。 A. 带有强制色彩。 B. 有时考虑公务员的个人愿望。 C. 公务员有申请交流的权利。 D. 公务员个人提出的交流申请，要按照管理权限进行审批。 答：ＡＢＣＤ
56、公务员法明确规定了对有某些亲属关系的公务员在职务任用上需要回避的情况，以下（ ）属于需要回 避的亲属关系。 A.夫妻关系 B.三代以内直系血亲关系 C.三代以内旁系血亲关系 D.近姻亲关系 答：ＡBＣＤ
57、根据公务员职务任用回避的规定，以下（ ）情况应当执行任职回避。 A. 夫妻双方在同一个处里工作的。 B. 有亲属关系的一方任厅机关领导职务，另一方在
